“跟费用有什么关系，你能说是你能力差，你们难得不知道现在是公司的融资关键时刻，产品千万不能掉链子！”其实大多数老板都这样，他说话得都有理，觉得付给员工工资就要得到更多的收益。

郭思雨愣在那里不知道该说什么好，心中也是万分的委屈，后悔还不如跟刘文帅一样做个程序员，每天安稳的坐那敲代码呢，也不用操心这些烂事。

之后老板又把矛头转向别人，借题发挥把在座的人痛批一顿，反正他自己不痛快别人也不能好过。

“陈总，既然现在增加用户数量迫在眉睫，不如就在应用市场做些按效果付费的推广……反正都已经这样了，她没忍住说。

”一个用户的成本是多少？“老板皱着眉头问。

”如果找外面的公司来做，大概5块钱左右一个用户……”她之前还真了解过行情。

“陈总，如果说产品需要影响力，我觉得不能只发软文，要投放广告才行……”这时候公关部的负责人也站出来说，大家都被老板diss能力有问题，所以都得提出各自的解决办法。

不过公关部提出的方案，要花的钱可比郭思雨提的多很多，谁不知道铺天盖地的广告对提升产品影响力最有用。就比如听到“今年过节不收礼”或是“羊羊羊”这广告词，有谁不知道这款产品呢，可老板一听这些话脸色更加难看了。

反正一下午的时间就白白浪费了，最后并没有讨论出什么解决办法，郭思雨垂头丧气的回到座位上，拿起手机跟男友抱怨。

“算啦，你以为程序员就好做了，一样被产品经理逼得想暴走！”刘文帅只是很少回家跟她抱怨工作上的事，他是不想把工作上的负能量带入到生活中。

很少人能做到工作和生活的平衡，只能是尽量调节好心态，让它们分开。