第六，要重视专业人才的培养，米国、倭国的经济为什么搞得好，社会、民生方面为什么问题少，因为他们信奉一个原则，即专业的事情交给专业人士去干！无论做什么事情，怕就怕在外行领导内行！我们讲的又红又专，少了红不行，少了专更不行；在政府管理方面，国外的经验同样值得借鉴；第七，黑格尔曾经说过，哲学变革是社会变革的先导，因此要让国家走出目前困境，必须寻求理论的突破。”

杨夏一口气说了七点，不要说是在首长面前，即便在其他人面前，杨夏这七点也是站得住脚的，毕竟，华夏已经走到了“崩溃”的边缘，这是公认的事实，否则七六年十月发生的事就缺乏合理性。

当然，杨夏这七点也有些“滑头”，虽然对华夏的问题脉是把准了，却没有一个像样的“药方”。这一点，也符合杨夏的年龄身份，毕竟只有十五岁的人，看到社会上的问题，因为聪明善于分析都是可能的，竟然还能拿出完整的解决办法，这会不会太妖孽了呢？

所以，杨夏不得不收藏一点。

杨夏讲完好一阵，首长都在皱着眉头，好像有什么疙瘩解不开一样。杨夏也不影响他，只是静静地坐着，等着首长进一步的指示。

“杨夏同志，你说得很好。而且，我感觉到你肯定还有很多东西想说而没有说，这个，我就不勉强了吧。不过，我希望你任何时候都要以国家为重以人民为重！在祖国和人民需要你的时候，要敢于挺身而出！”

“是的，首长，我保证做到！”杨夏觉得首长最后这两句话，似乎有些沉重。

“等你高考之后，你来拿你需要的手续吧，我会让人给你办好的。”

“谢谢首长！”

“另外，你想办的公司，既然要给国家一定股份，想必你不反对我们安排一些人进去吧？”杨夏以为事情完了，结果首长又提了一个要求。

“不反对。但是进入公司的人员，都必须符合公司的用人要求，遵守公司规矩。”

杨夏在说完这句之后，就站起来准备告辞了，而首长似乎也没准备留他，就让秘书将杨夏送到了门外，至于送杨夏离开的车子，早就等在了外面。

“你就这样让这小家伙离开了？”在刚才的会见室里，突然走出两名两帅和一名大佬，其中老帅甲说道。

“就这样吧，再问他什么，他也可能不会再说。”首长示意三人坐下，同时自己拿起一块水果，刚才桌上有水果，但杨夏并没有伸手拿过一块。

“我刚才在屏幕上观察，我感觉这，这是不是太奇怪了？”老帅乙也感慨道。

“这小子，实际上是对我们的政策或一些做法有些担心，所以他趁着在南疆立了战功后提出了要到香城港发展的要求。但基本可以肯定，这到的那些问题，真的是我们应该加以解决的问题，有的还是当务之急。”那位大佬说道。

“这也是我同意他的条件的原因，只要是真心爱国的，哪怕他就是到了国外，同样可以为华夏的事业做出贡献。”

“确实，你最后那个安排一些人进去的提议，简直有如神来之笔，而那小子竟然没反对。”老帅甲拍着副主席的马屁。

“他能反对么，只要反对，就表示他没诚意。没诚意的人，哪怕他再天才，我们也未必敢于用他！”首长信誓旦旦地说道。

“他没反对，但他提出了条件。而且，基本可以肯定，他知道国家要安排什么人，所以，这人的心胸还是亮堂的。”老帅乙也拍了一记，不过却是拍的杨夏。

“哎，你们觉得，我走这一步如何，与荣家那一步相比，有何优劣？”首长突然来了兴趣。

“荣家是传统势力的代表，这个是有定论的，对于传统势力，我们当然要用；但杨夏完全是新人，其父母亲人全部在大陆，而且其父还是民国时代的县立道。

“瑕不掩玉，我相信杨夏的智慧能够理解家庭与国家的关系，看那小子动员家里人出来承包官方的工作，就知道这家伙确实颇有经济头脑。”老帅甲说道。

“我们必须多一条腿走路！”首长以这一句结束了本次谈话。

ps：  四章更毕。u