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王元平有意识的静默了一小会，眼睛顺着会场扫了一圈在坐的中层们，会场的干部们接触到他的目光纷纷低头，大气不敢出。会议室依旧鸦雀无声。

刚才的发火和现在的静默都是王元平之前早已考虑好的几步，现在已经起到效果。与会干部看样子感到有压力了，这就是我想要的目的。有压力才有动力嘛。

见达到自己的目的，王元平这才不紧不慢的说道：“同志们，现在很多人心里恐怕会在想我不讲道理，上来就耍威风，给自己立威。昨天晚上在赶回厂里的路上，我心里一直在想一个问题，为什么我们的工厂会出这样的低级错误？为什么曾经困扰我们几年的差点把我们打趴下的问题会再次出现？”

说到这里王元平稍稍一停，再次扫了与会干部一眼，与刚才没有区别，大家仍然低头不敢看他。

王元平咳嗽一声，沉声继续说道：“说白了，其实这就是一个责任心和一个工作态度的问题。假如我们的检验人员能够严格把关；假如我们的外采人员能留点心。恐怕这些问题就不会出现。我们也就不用采取紧急措施补救。那可以节省多少人力物力；节省多少不必要的开支，这个账不用我算，在坐的心里都有数吧。”

讲到这里，王元平下意识的放慢了语速：“同志们，要知道，质量是一个厂的生命啊，实践证明，一个有生命的产品是以厚重的质量基础做保证的，产品的质量不是靠说，而是靠每一位职工精心打造才能铸就。失去安身立命之本，你还能指望这个厂有生命力吗？同志们，质量不仅仅是一种责任，也是一种道德，更是我们大阳厂全体职工的使命与形象。所以，我们常说的没有质量就没有发展，这句话不能仅仅停留在口头上，要付诸实施，要实施到每一个工作环节中去。从今以后，大阳厂全体干部职工，要把质量视为企业的第一大事，我在这里立一条规矩，今后，凡是出现质量问题，不管涉及到谁，都要严肃处理。”

一口气说到这里停了停，环视了一下会场。与会人员脸上的神情都非常严肃，大气不敢出。会场上静的掉根针都能听见。

王元平停了一会，掏出香烟点上一根。狠狠的吸了一口接着道：“关于检验员和检验科的问题，我的意见按厂规厂纪办。从今天开始，大阳厂要以制度为最高准则。制度怎么制定的我们就怎么执行。大阳厂任何人包括我在内，绝不能凌驾于制度之上。具体的请劳资科按规定办，该罚则罚，该处理则处理，没有例外”。

众人见他训王科长毫不留情、处理孙士超毅然果断。皆都心下骇然。王力的脸色非常难看，低着头一言不发。

王元平拿起茶杯，喝了一口水。继续说道：“生产各车间的管理，从明天开始，由厂办主任李平同志暂管，赵科长，你们生产科的工作以后向他汇报就行了，另外，我强调一下，从今天开始，检验科的工作今后要直接向我汇报。其它工作还是按原定的执行。”

说完他冲着李平点点头，李平会意，问了一圈有没有事，见大家纷纷摇头，便说了声：“散会。”

走出会议室，李平把王力拉倒一边，小声问道：“王科长，你的脑袋让浆糊糊住了？怎么这个时候还敢替孙士超求情，你不知道这个孙士超给厂里造成多大损失吗？我开会前怎么嘱咐的你。都忘了？”

王力叹了口气：“唉，还不是因为孙士超的哥哥孙士林给我打招呼了，让我务必在会上说一说，还告诉我说没有问题，别看王元平厉害，但他不可能一手遮天。还让我放心，说这次比上次事情小，没事的。我也以为还像上次一样，卫副乡长都没处理孙士超，王元平新来乍到肯定更处理不了。谁知道是这样的情况啊。”

李平又好笑又好气，抬手指了指王力：“你...你啊，我真不知道该说你什么，这可好，第一次给王书记留下这个印象，你算麻烦了。”

王力又叹了口气，摇摇头：“谁让我倒霉呢，摊上这个事。”说完，他摇头叹气的走了。

看着他的背影，李平摇摇头，对于这个王力他还是比较了解的，此人除了平时有些架子之外，其它还是不错的，这次为孙士超讲情，肯定是受了孙士林的蛊惑，这才上钩的。

此刻，他除了心里为王力感到惋惜之外，再也别无他法。这就叫“自作孽不可活”！

几天后，大阳厂的告示栏里贴出“通报”。

鉴于.....，经研究，对孙士超等职工的处理决定如下：

1、检验科检验员孙士超对工作不负责任，对进出厂产品未能有效检验，导致进厂和出厂产品出现重大质量事故。导致重大经济损失，严重影响了我厂声誉。给予该员立即开除处分。