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五月初，王元平给父亲打了个电话。说了栗山村想聘请二叔的事，本来想父亲可能会一口回绝。

但没有想到父亲告诉他二叔年后就提前内退了，现在在家没事，如果他们需要可以过来，何时到通知一声就行。

王元平追问怎么回事，王可建告诉他，县里这两年有个政策，退休前两年可以办理内退。工资会比在职低一些。一般都会办。

王元平奇怪父亲为何不办，像是知道他要问，父亲告诉他自己之所以不办是因为今年五月自己就五十岁了。可以退休。还有这几个月退他干嘛。一个月少好几十块钱哪。

王元平听后鼻子发酸，劝他你别干了，现在我都上班也能赚钱了。妹妹的学费你不用愁，我来供。你干了一辈子了，该休息休息了。王可建没有和他多扯这个话题，说了声厂里有事就挂断了电话。

王元平挂了电话怅然所思。他想要尽快使父母过上好的生活。

“叮铃铃......”。桌上的电话铃猛然响起，吓了他一跳，接起来一听是吴明德，让他到他办公室去一趟。

吴明德正在办公室闭目养神，昨天他听了工作组汇报的情况，心里很不舒服。于是，骑着自行车亲自到几个厂摸底。除了去年经过整顿的造纸厂正常运转。

其他两个厂的情况正如经委李主任所说，别说盈利，就是生存也是问题。农机厂好好的木工机械就是卖不出去。织布厂出产的劳动布同样如此。

两个工厂的情况更是惨不忍睹。工人上班懒懒散散自由散漫，上了班除了扯闲篇就是磨洋工。工厂的领导上班竟然找不到人！

透过现象看本质！单从表象上就可以洞察到这两个厂管理有多差。指望这样的工厂创造效益怎么可能。

管理上差可以改造可以整顿，可是销路不畅怎么办？总不能靠整顿来争取市场吧。市场是个什么情况一无所知。必须出去一趟摸清情况以便对症下药解决问题。吴明德下定决心后，回到办公室第一件事就是要开会。王元平来到他办公室后，他告诉召集一个党委扩大会议。议题是关于去对两工厂摸底情况通报和对策。让大家充分准备一下，明天上午一上班开会，每个与会人员必须发言。

布置完之后，王元平刚要走，吴明德叫住他。问了问栗山砖瓦厂的情况。王元平不敢隐瞒，说知道。吴明德严肃的脸上有了笑容。道：“我拿过报告一看就知道是你的手笔，这个报告跟你的文风很相近。虽然是投资报告，但我一眼就能看出是你写的，还真没猜错。看样子，你对这个砖瓦厂的情况很了解。说说，怎么回事”。

王元平背后的汗下来了，心说幸亏没有瞒着他。否则，一旦事情不能自圆其说，不然难看的是自己了。难看还是小事，关键是从此以后，领导就会对你的印象会一落千丈。在机关不怕不知道，就怕撒谎。

他把去栗山搞清理工作时出主意，到现在的替他们写报告。一五一十讲给了吴明德。

吴明德听的很详细，不时拿笔在本上记着什么，等王元平说完。

他抬头用平和的眼神看着王元平道：“元平，你今年虚岁24岁吧？不对，应该是23吧。不错，真不错。我在你这个年龄没有你这样的本事。年轻真好”。

王元平赶紧说：“书记，您谦虚了，再说您年龄也不大啊”。

“呵呵，扔了三十往四十上数了的人了，还不大啊。对了，从你正式转干到现在有一年了吗”？

“书记，我是去年9月转干的，到现在9个多月了”。

“哦，是这样...”。吴明德看着他，样子似若有所思。